Con el objetivo de identificar las causas por las cuales no se afilian o no participan en el sindicato los trabajadores jóvenes y las mujeres, y proponer estrategias para lograr el acercamiento de estos al sindicato para fortalecer la defensa de los derechos laborales, IndustriAll Global Union y los tres sindicatos minero energéticos más grandes del país (Sintraelecol, Sintracarbón y la USO) adelantan un proyecto de investigación con jóvenes y mujeres de estos sindicatos formándolos y acompañándolos dentro de este trabajo con un cronograma de actividades definido durante todo el año.

Sintraelecol por su parte participa con las compañeras Diana Botía, Margareth Licona, Claudia Ladino, Margarita Salamanca, y el compañero Ricardo Bolívar, activistas y dirigentes pertenecientes a las subdirectivas TGI Centro, TGI Norte, Quindío, Junta nacional y Bogotá-Cundinamarca.

En este trabajo se han encuestado cerca del 10% de los trabajadores afiliados al sindicato y aún se trabaja en el tratamiento y análisis de la información recogida para luego elaborar las propuestas en busca de facilitar la llegada al sindicato de nuevos trabajadores y que puedan participar de una manera más activa

Con la unificación de bolsas de lentes y odontología gracias a la gestión de SINTRAELECOL, el pasado 22 de agosto se reunió la comisión encargada de revisar y aprobar las solicitudes que hagan  los trabajadores  sobre este beneficio convencional para 170 trabajadores.

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