Manual de derechos laborales: Sobre el acoso laboral Capítulo 2

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¿Qué es el acoso laboral?

Definamos que:

Acosar es perseguir o importunar a alguien con requerimientos;

1 cuando se dice laboral se está hablando de que, perseguir o importunar, es algo que ocurre en el ambiente de trabajo.

En Colombia, el acoso laboral se entiende como toda conducta persistente y demostrable que se hace sobre un empleado, un trabajador(a) por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno. Estas conductas buscan infundir miedo, intimidación,terror y angustia, y causar así perjuicio laboral, desmotivación en el trabajo o inducir a la renuncia.

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