Industriall Global Union desarrolla hoy una estrategia de implementación  de Acuerdos marcos Globales que buscan como objetivo principal la implantación de estándares sociales y laborales en las empresas multinacionales, siendo un instrumento importante en el fortalecimiento  de dicho derechos y permitiendo para su implementación la creación de las redes sindicales internacionales, que permiten no solo la vigilancia de una multinacional en el país de origen, sino además observar su comportamiento en el exterior. La importancia de suscribir estos acuerdos ha permitido una cooperación fraterna entre federaciones  internacionales es el caso de los acuerdos firmados con Enel  en Italia  o los acuerdos firmados con EDF y ENGIE en Francia, que son producto del trabajo mancomunado de INDUSTRIALL e ISP o el firmado con TOTAL empresa Francesa, que se encuentra presente en más de 130 países y cuenta con uno de los mejores acuerdo globales  firmados, que está  completamente a cargo de INDUSTRIALL. Estamos involucrados en 14 sectores en los cuales hemos podido concretar 50 acuerdos marcos exitosos, con las  multinacionales más representativas de cada sector.

El principio de solidaridad como una herramienta de la lucha obrera en el mundo hoy da buenos frutos y  está gestando grandes luchas que podemos internacionalizar, recientemente la exitosa huelga de los sindicatos coreanos que consiguió un apoyo mundial y visibilizo la lucha continua de más de 220.000 trabajadores que a pesar de la declaratoria de ilegalidad del ministerio de trabajo no perdió el impulso e influyo en la destitución de la presidenta del país; dicha huelga conto con el respaldo de nuestra federación al punto que este apoyo fue ratificado de manera unánime durante nuestro  II congreso en Rio de Janeiro; o como el caso de la empresa petrolera noruega DNO en Yemen, que tiene a sus trabajadores sin paga desde hace 18 meses y en desarrollo de la lucha de nuestro afiliado Industrie Energi en asociación con LabourStart hemos hecho petición de apoyo a los trabajadores en Yemen ante el retiro injustificado de la multinacional del país, dejando a la suerte a los trabajadores  y sus familias; no menos importante la lucha que estamos dando junto a Sintraelecol nuestro afiliado en Colombia, por los puestos de trabajo de 1.500 trabajadores directos, 7.300 trabajadores Tercerizados y 3.050 pensionados que están en una incertidumbre inmensa al decretar el gobierno Colombiano la liquidación a la empresa Electricaribe filial de la multinacional española Gas Natural  Fenosa, por los graves problemas financieros e incapacidad técnica para prestar un buen servicio a más de 2.500.000 usuarios de la costa norte Colombiana, situaciones sobre las cuales esperamos la mayor solidaridad.

En cuanto al sector minero se viene librando una importante lucha en la OIT para la ratificación e implementación del convenio 176 que permite a los sindicatos construir desde los cimientos una cultura de espacios de trabajo seguros; al igual que estamos exigiendo una explotación minero energética más amigable con el medio ambiente donde debe primar la protección de los acuíferos.

Los tratados de libre comercio son una amenaza para Latinoamérica pues es imposible competir ante los subsidios del agro en los países industrializados, vía semillas o maquinaria, lo que adicionado a que no existe valor agregado en los países en vía de desarrollo sobre los productos agrícolas, y a que estos tratados permiten que los grandes capitales inunden los mercados de productos chinos gerenciados desde estados unidos pero laborados en china, termina todo esto conllevando primero a la perdida de garantías para los trabajadores vía reformas laborales regresivas y posteriormente a la quiebra de los productores agrícolas e industriales sudamericanos.

Es esta parte de la gestión realizada por Industriall y de allí  la importancia para crecer y participar a su lado; por ultimo desear éxitos al evento, a la lucha de la FNME y de la CGT.

PABLO EMILIO SANTOS NIETO
Integrante Comité Ejecutivo Mundial de Industriall
Presidente Sintraelecol

Sintraelecol Nacional y las subdirectivas de la Costa Atlántica, cumpliendo con el compromiso adquirido de representar a nuestros afiliados, en desarrollo de la problemática por la que hoy atravesamos los trabajadores, pensionados y usuarios con la intervención de Electricaribe por parte de la Superintendencia de Servicios Públicos, logro concretar reunión con los altos ejecutivos de Gas Natural en Madrid España, con la intermediación de nuestra federación internacional Industriall y las organizaciones hermanas Ugt y C.C.O.O., la reunión contó con la presencia de Miguel Ángel Ayer Director de recursos Humanos personas organización y Cultura; Enrique Tapia Director de Compensación y Beneficios; Josep Santolo Relaciones Laborales y Cesar Borras Organización por Gas Natural; Diana Junquera Directora de Energías de industriall, Andrés Muñoz Coordinador sector energético Ugt, Gregorio Mendoza Ugt Gas Natural, Víctor Garrido por Comisiones Obreras Rogelio González de Comisiones obreras Gas Natural y William Falcón y Pablo E. Santos por Sintraelecol.

Se hace un completo análisis de la problemática por parte de Sintraelecol, detallando nuestra visión en cuanto a la crisis, en nuestro acercamiento con la Superintendencia y el Ministerio de Trabajo y nuestras preocupaciones por el cumplimiento por parte de ECA de nuestros derechos al igual que el de los jubilados, denunciamos con preocupación el alto contratismo vía temporales y Tercerizados con costos mayores a los de los trabajadores directos, al igual que la baja inversión en materia técnica, lo que nos tiene hoy con una mala imagen pública.

Paso seguido Gas Natural reitera su postura de apostarle a su inversión en Colombia, manifiestan que es el deseo de los accionistas el sacar adelante a ECA, pero que requieren reglas claras en el país que le permita hacer viable el negocio, en especial medidas para detener el fraude de energía y la recuperación de la cartera de los impagados, ratifican su compromiso con la estabilidad de los trabajadores, pero aclaran que hoy la responsabilidad es de la Superintendencia de Servicios Públicos, que ellos estarán atentos a los requerimientos del señor interventor con miras a que el agente tenga éxito y retorne el control de la empresa a su legítimo dueño Gas Natural, lo más pronto posible.

Por ultimo consideran que en cuanto se levante la intervención estarán prestos a realizar un proceso de negociación ágil y de beneficio para los trabajadores. Agradecen el esfuerzo de Sintraelecol de asistir a esta reunión y auguran una pronta solución a la problemática.

Se establece seguimiento a nuestra situación por parte de Indutriall, Ugt y C.C.O.O., de manera atenta. Resaltamos y agradecemos el compromiso y solidaridad de los compañeros y establecemos una comunicación permanente con nuestros pares españoles e Industriall.

Descargar Documento PDF

Mi intervención se centro en tres aspectos, al lucha continua contra la tercerizacion y el trabajo precario; los conflictos laborales con la Brookfield en la EBSA, Prodeco en la guajira, y la huelga inminente de la USO por la defensa de Ecopetrol y por ultimo una petición de solidaridad para con la Paz de Colombia y la necesidad de reconciliación nacional para lograrlo.