A propósito de la declaración del estado de emergencia económica, social y ecológica, del confinamiento por la pandemia y la serie de decretos de orden laboral que el Gobierno Nacional ha promulgado, se requiere hacer claridad sobre “Jornada laboral”, “recargo dominical”, “trabajo suplementario” y ‘’disponibilidad laboral’’, para exigir respeto por los horarios de trabajo y descanso, responder solicitudes de trabajo solo durante la jornada laboral, y cobrar el pago de horas extras cuando haya lugar.
⚡ SINTRAELECOL
Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia
