¡¡Tembló Colombia!! cuandoLos jovenes de 5 sindicatos afiliados a IndustriAll en Colombia, nos reunimos una vez más para analizar nuestra participación en el mundo sindical y organizarnos como trabajadores
, conscientes de la responsabilidad que debemos asumir para defender nuestros derechos, los de nuestras familias, los de los trabajadores que vienen detrás de nosotros y los recursos naturales que vamos a dejar a nuestros hijos y que deben garantizar la supervivencia y sostenibilidad de la humanidad, por encima de las empresas. Debemos aprender de los antiguos el trabajo que han hecho para que nosotros tengamos condiciones dignas de trabajo, pero para eso es necesario que se den los espacios desde las directivas para formarnos y actualizar el sindicato al mundo de hoy de manera que los jovenes y las mujeres tengamos representación y luchemos por las necesidades que nos aquejan como jovenes, que algunas son diferentes a lo que conciben los mayores.
En el evento contamos con la participación de tres compañeras del departamento de juventud de la CUT, quienes nos mostraron el trabajo que la central está adelantando y nos invitaron a participar, es un proyecto que se está realizando por jovenes y para jovenes, en el que esperamos todo el apoyo de nuestros sindicatos para vincularnos y ayudar a transformar sindicatos jovenes que defiendan el bienestar social de nuestro país, pues trabajadores bien remunerados y con oportunidades son los que pueden desarrollar nuestras comunidades y estas la sociedad en general.
Por parte de Edwin Villamil de la ENS - Escuela Sindical Nacional, conocimos las cifras y estadísticas laborales de Colombia y en especial las de los jóvenes, donde somos la gran mayoría tercerizados, informales, en condiciones precarias y donde se identifica que los pocos trabajadores que tienen condiciones dignas de trabajo o muy cercanas, son en las que tienen sindicatos democráticos y grandes, también importante resaltar que las 500 empresas másgrandes de Colombia significan cerca del 60% del PIB nacional, pero la proporción en la retribución a sus trabajadores y a la sociedad es prácticamente insignificante. Estas empresas son en las que trabajamos la mayoría de la industria minero energética.
Tuvimos la oportunidad de conocer de parte de Carlos Ramos- Estudiante de Economía y Sociólogo de la UNAM de México,acerca de la realidad laboral y social de los jovenes de México, que en resumen es muy similar a las precarias condiciones laborales de nuestro pueblo,también conocimos un poco de la tragedia de la masacre sufrida por los jovenes de Ayotzinapa, sus familias y en general de este pueblo de Latinoamérica, país hermano y que sentimos nosotros mismos como víctimas, ya que son similares prácticas terroristas a las que sufrimos aquí recientemente en Colombia con los llamados “Falsos Positivos”, también ejecutados por el Estado.
¿QUE ES POLÍTICA?, Pregunta que nos hicimos y que entre todos analizamos y construimos el significado, concluyendo que en nuestros sindicatos debe haber una POLÍTICA DE JÓVENES con objetivos claros, acciones y actividades que fomenten y garanticen la participación y formación para las estructuras sindicales.
Para finalizar, informamos y conocimos el trabajo que se ha adelantado en cada sindicato para movilizar jovenes, las dificultades y retos que tenemos, a partir de lo cual planteamos un plan de trabajo nacional para estar en contacto durante todo el año y entre todos apoyarnos para desarrollar las actividades que se programen.
Como evaluación del evento la mayoría reconocimos y resaltamos el importante aporte que significó cada una de las exposiciones de los invitados, la participación democrática en la que todos tuvimos oportunidad de plantear y/o proponer puntos de vista y resolver dudas. Así mismo, resaltamos la importancia de vincularnos al proyecto de juventud de la CUT como la central que agrupa todos nuestros sindicatos, la necesidad de educarnos sindicalmente para conocer los antecedentes del movimiento y adquirir las herramientas para realizar nuestro trabajo sindical.
