{image}http://eldia.co/images/stories/091110/002.jpg{/image}Como un importante paso en el trabajo sindical ha sido señalado el foro que llevan a cabo conjuntamente la Oficina Internacional del Trabajo OIT y la Central Unitaria de Trabajaores CUT por estos días en Bogotá.
Eldia.co converso con Eduardo Rodríguez, comisonado peruano de la OIT sobre este evento que tiene lugar el el Hotel El Parque.
Rodríguez señaló cuatro momentos importantes de esta actividad a la que concurren dirigentes sindicales de diversas regiones de Colombia, representando federaciones y sindicatos de industria.
“En primer lugar, se trata de la elboración de un itinerario para un programa sobre el trabajo decente y su trascedencia política para el desarrollo del país y las condiciones de la población”, indicó.
Añadió que “como segundo punto se ha abierto un espacio de reflexión sobre lo que debe ser un ministerio del Trabajo y su operatividad y funciones, en sintonía con la importancia del trabajo en el desarrollo”.
El representante de la OIT que “un tercer elemento de la rica discuión de este foro es la importancia vital para el país de la formulación de un estatuto del trabajo que ordenó la Constitución del 91 y hasta ahora no cristalizado”.
Y finalmente considerò que un cuarto punto “tiene que ver con el proceso de construcción de la CUT y la sindicalización de los trabajadores colombianos”.
“Hemos visto que hay un importante proceso de crecimiento sindical lo que es definitivo pues de dicho crecimiento depende el futuro mismo de la Central, y de la democracia del país”.
Recordó como en la región andina los trabajadores tienen problemas comunes, entre ellos la tercerización y la presencia negativa der las llamadas cooperativas de trabajo asociado que “atentan contra los derechos labores de la población”.
Concluyó que la OIT prepara al más alto nivel, una visita tripartita, quizá a finales de año, para examinar la situación actual sobre libertades y derechos sindicales y “de allí se harán las recomendaciones necesarias al Estado colombiano”.
