Los trabajadores y pensionados de Electricaribe reclaman “garantías” para que respeten sus contratos y derechos laborales,

Un grupo de trabajadores y pensionados de Electricaribe hicieron este lunes un plantón en la sede Barranquilla de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, que tiene intervenida a la empresa. Reclaman “garantías” para que respeten sus contratos y derechos laborales, dado que este martes el Gobierno decide qué sigue en la toma de posesión.

Entre las opciones que tiene la Superservicios con la intervención está la liquidación de la compañía o la administración. Además, hoy están reunidos en Bogotá ejecutivos de Gas Natural Fenosa (GNF), propietaria del 85% de las acciones de Electricaribe, con funcionarios del Gobierno Nacional.

“En vista de que hay reuniones para definir la toma de posesión, estamos pidiendo que se respeten los contratos de los 1.500 trabajadores activos y de los más de 3.000 pensionados. No somos los culpables de la situación de la compañía, pero tememos quedar en el medio. No queremos quedar en la calle”, expresó Hamilton Barreto, presidente en Atlántico del Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia (Sintraelecol).

Barreto recordó que a mediados de febrero un grupo de senadores entregaron en Barranquilla una carta para exigir al Superintendente Nacional de Servicios Públicos, José Miguel Mendoza, “garantías de estabilidad laboral” para los trabajadores y pensionados de Electricaribe.
“Queremos cerrar ese compromiso, aunque hasta ahora nos han respetado los contratos”, enfatizó.

Electricaribe fue intervenida por la Superservicios el pasado 15 de noviembre, debido a una crisis financiera que arrastra hace varios años.

Fuente: www.elheraldo.co

En la ciudad de Cali a los tres (03) días del mes de marzo del 2017 y después de dos meses de negociación entre los compañeros de la Dinal, Subdirectiva Buenaventura y Proing se llega acuerdo Convencional, por primera vez una subdirectiva de solo contratistas logra alcanzar unas garantías laborales para los trabajadores especialmente los del puerto en nuestro sector.

Se desarrolló una negociación con un esquema muy diferente al tradicional a sabiendas que se estaba negociando con una empresa contratistas que enmarca su campo financiero en los mínimos resultados de utilidad.

Negociación bajo la formalidad que establece el código sustantivo de  iniciando el 20 de diciembre del 2016, con etapa de arreglo directo y prorroga hasta el 25 de febrero  y terminando negociación el día viernes 03 de marzo exactamente día en que cumplía un año de creación nuestra subdirectiva.

Para  destacar la decisión firme de los compañeros para sacar adelante el proceso sin importar las consecuencias que se podían derivar.
Se buscó crear y tener las bases de una convención colectiva de trabajo que sirva de referencia para ir avanzando en el mejoramiento de las condiciones laborales a sabiendas de  las situaciones especiales para los trabajadores de Buenaventura, partiendo que en varias artículos hubo la necesidad de dejar la Norma actual para que se cumpla.

Se avanzó en puntos Normativos  de interés general y fundamental para los compañeros como; la continuidad de los contratos, sustitución patronal, régimen disciplinario, procedimiento con garantías del debido proceso.

En el proceso disciplinario se logró establecer claramente el derecho a la doble instancia, el debido proceso, ya que solo se limitaban a lo que estaba preestablecido en el reglamento interno de proing.

Descargar Documento PDF

El día 03 de Marzo del año 2016 se le dio vida Jurídica a la Única Subdirectiva de SINTRAELECOL del sector creada exclusivamente  con trabajadores Contratistas.

A todos los afiliados de la subdirectiva Buenaventura, a su junta Directiva y a su Representante legal compañero Presidente Jorge Alberto Osorio, les hacemos un reconocimiento muy especial por Perseverar, buscar y afrontar los retos por encima de  todos los paradigmas que existen en nuestro sector.

Creada con  32 compañeros inicialmente, hoy después de un año tenemos una organización sólida y consolidada con 130 afiliados  a la organización.

Descargar Documento PDF

Despublicado

A todos los involucrados que hicieron posible el éxito de esta negociación:
Sintraelecol Nacional y Departamental.
Negociadores por los trabajadores.
Negociadores por la empresa - EBSA.

Y en general a todos y cada uno de los trabajadores que hicieron que este propósito culminara con un final positivo para las partes involucradas.

Descargar Documento PDF

Querellado' EMSA SA; MONTAJES DE INGENIERÍA DE COLOMBIA "MICOL S.A". PROYECTOS DE INGENIERÍA S.A "PROING S A"' APPLÚS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.; SERVICIOS Y SOLUCIONES S & S LTDA; SUMINISTROS Y PROYECTOS ELÉCTRICOS S.A.S. "SYPELC"; INGENIERÍA Y SERVICIOS S.A "INCER"  UNION ELÉCTRICA S.A; LYANSA ELÉCTRICA LTDA. Y DELTEC S.A.

Descargar Documento PDF

Páginas recomendadas